Fullt semesters internasjonalt internship (BØK500)
Internasjonal erfaring og praktisk arbeidserfaring er begge av stor verdi på arbeidsmarkedet. Dette valgemnet tilbyr en enestående mulighet til å kombinere dem gjennom et fullt semesters internship ved en internasjonal organisasjon eller virksomhet.
NB! Dette er et valgemne og dersom det er færre enn 10 studenter oppmeldt pr. 20.august for høstsemesteret, kan dette medføre at emnet ikke tilbys.
Dette er emnebeskrivelsen for studieåret 2024-2025
Emnekode
BØK500
Versjon
1
Vekting (stp)
30
Semester undervisningsstart
Høst
Antall semestre
1
Vurderingssemester
Høst
Undervisningsspråk
Norsk
Innhold
Emnet gir en unik mulighet til å opparbeide uvurderlig arbeidserfaring gjennom et fullt semesters internship ved en større internasjonal offentlig, ideell eller privat virksomhet. Man kan velge virksomhet selv, men valget må godkjennes av Handelshøgskolen. Mulige virksomheter omfatter de følgende:
- Norske ambassader og utenriksstasjoner
- Norske handelsdelegasjoner
- Ideelle organisasjoner (Amnesty, Greenpeace, Leger uten grenser, Røde Kors, etc.)
- Overnasjonale organer (FN, OECD, WHO, Verdensbanken, WTO, etc.)
- Private virksomheter
Etter å ha fått godkjent sitt valg må man selv kontakte og sende søknad til den aktuelle virksomheten. Ved Internasjonalt Kontor vil man kunne få informasjon om aktuelle økonomiske støtteordninger.
Det skal som hovedregel lages en kontrakt mellom studenten og vertsvirksomheten, hvor studentenes rettigheter og forpliktelser overfor denne spesifiseres.
Utlysningene til regjeringens studentpraktikantordning publiseres fortløpende fra slutten av februar, med korte søknadsfrister:
https://www.regjeringen.no/no/dep/ud/dep/studentpraktikantordningen/id485910/
Andre relevant lenker:
Læringsutbytte
Kunnskap
- Kunnskap om hvordan om hvordan å finne, kontakte og søke seg til aktuelle virksomheter eller organisasjoner.
- Kunnskap om de forpliktelser og muligheter man har som ansatt i en større internasjonal virksomhet eller organisasjon.
- Kunnskap om forskjeller mellom å arbeid nasjonalt og internasjonalt.
- Kunnskap om stedlige arbeidslivsmessige og kulturelle forhold.
- Kunnskap om hvordan man kan benytte et midlertidig ansettelsesforhold som en plattform for nettverksbygging og eventuell videre ansettelse.
Ferdigheter
- Evne til å kontakte og presentere seg selv på en god måte overfor interessante internasjonale virksomheter og organisasjoner.
- Evne til å møte de forpliktelser ansettelse i en internasjonal virksomhet eller organisasjon medfører og til å utnytte de muligheter det gir, blant annet med hensyn til nettverksbygging og videre ansettelse
- Evne til å tilpasse seg kulturelt og arbeidslivsmessig nye sammenhenger uten å gå på akkord med egne verdier.
Forkunnskapskrav
Eksamen / vurdering
| Vurderingsform | Vekting | Varighet | Karakter | Hjelpemiddel |
|---|---|---|---|---|
| Rapport | 1/1 | Bestått/ Ikke bestått |
Rapporten skal være basert på notater gjort i løpet av engasjementet. Den skal være på 5000 ord +/- 10%, ekskl. fotnoter og litteraturliste, og omfatte følgende:
• En beskrivelse av vertsvirksomheten.
• En beskrivelse av oppgavene man hadde hos vertsvirksomheten.
• En teoretisk forankret refleksjon over de erfaringer man har gjort i løpet av perioden og disses mulige relevans for ens fremtidige arbeidsliv.
Vilkår for å gå opp til eksamen/vurdering
Fagperson(er)
Emneansvarlig:
Tarjei Mandt LarsenArbeidsformer
Arbeid for vertsvirksomheten.
Fortløpende nedtegnelse av feltnotater.
Utferdigelse av sluttrapport basert på feltnotater.
