Trainee Sør - en unik start

Trainee Sør er et av Norges største regionale traineeprogram for nyutdannede kandidater med ulik fagbakgrunn, som har naturlig plass i næringsliv og offentlig forvaltning på Sørlandet. Programmet varer i 18 måneder og bidrar til allsidig arbeidserfaring, oppbygging av nettverk, og ikke minst faglig og personlig utvikling. 

Gjennom to opptak hvert år rekrutteres det nye traineer som får arbeidserfaring fra flere spennende virksomheter på Sørlandet. Det er ca. 25 traineer i programmet til enhver tid. Programmet gir virksomheter tilgang til nyutdannede topp-kandidater som kan tilføre verdifulle kunnskaper og impulser. Les mer på vår nettside traineesor.no.
 
En unik start. 

Trainee Sør jakter etter talentfulle kandidater innen flere fagretninger på mastergradsnivå.

Teknologer fortrinnsvis innen: 

• Informasjonssikkerhet /Cyber Security
• IT og informasjonssystemer 
• automatisering 
• fornybar energi, miljø og bærekraft
• industriell økonomi 

Økonomer fortrinnsvis innen: 

• samfunn 
• miljø og bærekraft
• strategisk analyse og prosjektstyring +

Vi jakter også nyutdannede innen:

• Samfunnssikkerhet- og beredskap
• realfag – fortrinnsvis med erfaring fra modellering og håndtering av data
• multimedia, kommunikasjon og markedsføring 
• organisasjon
• bærekraft
• innovasjon m.m. 

Ta gjerne en titt på utdanningene og plasseringene til våre aktive traineer, og alumni på vår hjemmeside.

Finner du ikke din fagretning på lista? Fortvil ikke, vi vurderer alle søknader som kommer inn!

Som trainee får du:

• arbeidserfaring fra opptil tre ulike virksomheter/bransjer
• et program som varer i 18 måneder (3 x 6 måneder) 
• fulltidsstilling med konkurransedyktig lønn
• mentorordning 
• fagsamlinger 
• studieturer til inn og utland
• et solid nettverk i næringsliv, med andre traineer og alumni

Som trainee får du muligheter både innen privat næringsliv og offentlig forvaltning i Agder. Traineer har etter gjennomført program fått spennende jobbmuligheter innenfor leder- og spesialiststillinger på Sørlandet.

Kvalifikasjoner: 

• Du er nyutdannet med mastergrad og har ikke arbeidet mer enn 1-2 år etter endt masterstudie.
• Du har en interesse for bruk og utvikling av digitale løsninger og kontinuerlig forbedring. 
• Du bor eller ønsker å bosette deg på Sørlandet. 
• Vi søker i hovedsak kandidater under 30 år.

Et godt arbeidsmiljø er preget av mangfold, og vi oppfordrer alle kvalifiserte til å søke – uansett kjønn, funksjonsevne, etnisk bakgrunn eller seksuell legning.

Personlige egenskaper 

Du er:

• opptatt av samarbeid og fleksibilitet 
• løsningsorientert og har et ønske om å levere 
• respektfull overfor den tilliten du blir vist gjennom å få innsyn i virksomheters forretningsmessige forhold 
• trygg og nysgjerrig i din rolle som ambassadør for traineeprogrammet
• engasjert og ønsker å yte «det lille ekstra»
• genuint interessert i å bidra til bærekraftig vekst i regionen

Søknad: 
Følg søknadslenken og legg inn din CV og søknad. Som del av søknadsteksten må du også huske å svare på følgende tre spørsmål:

1. Hva er hovedårsaken til at du ønsker denne utfordringen (begrunn svaret)?
2. Hvilke av virksomhetene som deltar i Trainee Sør virker mest interessant for deg, og hvorfor?
3. Hva er tema for og eventuelt tittel på masteroppgaven din? 

Faglig utvikling

Oppgavene du får som trainee vil variere fra bedrift til bedrift, men gjennomgående jobbes det med prosjekter som bedriftene ønsker å få gjennomført. En viktig erfaring er at traineene etter å ha vært ansatt i relativt kort tid utvikler sin kompetanse og de oppgavene som blir ansett som relevante. Flere traineer har endret innholdet i sitt arbeid i løpet av 6 måneders-perioden og fått krevende utfordringer.

Alle traineer vil i starten få tildelt en ekstern mentor til å følge gjennom hele perioden. Dette er en unik mulighet til å videreutvikle deg kontinuerlig i tillegg til selve arbeidserfaringen du får. 

Vi deltar på aktuelle regionale fagseminarer og traineene skal igjennom et kommunikasjonskonsept med skriftlig og muntlig trening. Det blir også gjennomført to studieturer i løpet av perioden. Turene blir lagt opp slik at traineene får mulighet til å treffe regionalt og nasjonalt næringsliv, samt å få bedre innsikt i offentlige institusjoner som f eks Stortinget og EU-kommisjonen. 

Nettverksbygging

Gjennom å knytte kontakter i flere bedrifter, og i tillegg ha felles samlinger med representanter fra de ulike bedriftene til stede, bygges det opp et nettverk som alle parter vil kunne dra fordel av. Du vil med dette nettverket ha et fortrinn når perioden er over. En videre konsekvens av denne ordningen er at samarbeidet bedriftene imellom, og det nettverket som bygges opp, styrker næringslivet på Sørlandet og gir hele regionen et konkurransefortrinn.

Oppfølging og sosiale arrangement

Traineene får i hver bedrift en kontaktperson (fadder) som har hovedansvaret for vedkommendes arbeidsoppgaver og utvikling. Vi i Trainee Sør leder programmet samt følger opp både traineene og virksomhetene gjennom hele perioden. Flere ganger i semesteret inviteres traineene og faddere til sosiale arrangement. Også flere av deltakerbedriftene inviterer traineene på ulike relevante samlinger.

Lønn og ansettelsesvilkår

Du blir midlertidig ansatt i Trainee Sør for en periode på 18 måneder, lønn fastsettes årlig per 1. september. Per 01.09.24 er årslønn NOK 610.000.

Trainee Sør er et regionalt traineeprogram som omfatter om lag 50 ledende virksomheter på Sørlandet.

Traineeprogrammet varer i 18 måneder, fordelt på tre perioder. Som trainee får du erfaring i både offentlig og privat næring. Programmet har en mentorordning og tilbyr både faglige og sosiale aktiviteter. Traineer og virksomheter knytter god kontakt, og blir engasjert i et sterkt nettverk på Sørlandet.

Trainee Sør har som formål å styrke Sørlandets konkurranseevne nasjonalt og internasjonalt. Næringen på Sørlandet er i sterk vekst og Trainee Sør skal tiltrekke seg de mest ambisiøse og kompetente hodene og gi dem en unik start på yrkeskarrieren.

Trainee Sør gir deltagervirksomhetene tilgang til høyt kvalifisert arbeidskraft som tilfører verdifull kunnskap og nye impulser til virksomheten.  I tillegg får virksomheter bygget nettverk med traineer og andre virksomheter på Sørlandet.

For traineene gir programmet både faglig og personlig utvikling gjennom arbeidserfaring fra tre ulike plasseringer i både offentlig og privat næring, og gjennom mentorordning, fagsamlinger, studieturer og sosiale arrangement. 

Programmet gir traineene en unik kontaktflate overfor fremtidige arbeidsgivere i regionen. For nyutdannede mastergrads-kandidater representerer derfor Trainee Sør virkelig en døråpner for de som ønsker seg arbeidsplass og karriere på Sørlandet. 9 av 10 har får tilbud om arbeid på Sørlandet i etterkant av programmet.