Seafood Trainee

Er du nyutdannet og har lyst på en skikkelig karriere kick-off?

Vi leter etter neste års traineekull, som vil være en gruppe på 20-30 kandidater med ulike bakgrunner - som er læringsvillig, motivert og klar for å ta sitt første steg inn i en viktig og fremtidsrettet næring full av muligheter!

Som Seafood Trainee får du en krevende og utviklende ettårig traineestilling i en fremoverlent bedrift i sjømatnæringen. I bedriften får du en egen mentor for profesjonell og personlig utvikling i jobben. I tillegg får du delta på et modulbasert faglig og sosialt program gjennom året sammen med rundt 20-30 Seafood Trainees fra ulike bedrifter.

Søk her: https://nuu.no/seafood_trainee
Søknadsfrist: 5. januar 2025
 

Vil du vite mer?
Instagram: @seafoodtrainee
LinkedIn: Seafood Trainee

Hvorfor velge sjømatnæringen
Sjømatnæringen er en sentral fremtidsnæring for Norge, og er allerede vår nest største eksportnæring. Næringen befinner seg i et spennende skjæringspunkt mellom biologi og teknologi, med enorme utviklingsmuligheter i årene fremover, både lokalt og globalt. For å fortsette utviklingen av bærekraftig matproduksjon fra havet behøver næringen fersk kompetanse og unge krefter som kan bidra i utviklingen. 

Dette gjør også at mange av selskapene er opptatt av å skape karrieremuligheter for talentene som velger næringen. Når vi vokser kommer det også nye muligheter!

Fagprogrammet Seafood Trainee
4 ganger i løpet av trainee-året vil du dra på samling sammen med de andre traineene. Typisk sett er vi i Bergen, Tromsø, Trondheim, og med en siste tur til utlandet. Under samlingene lærer du om sjømatnæringen, har det kjekt i lag med de andre traineene, og blir kjent med fageksperter i næringen.

Seafood Trainee er et program med muligheter for kandidater fra mange fagbakgrunner, og det er jobbmuligheter i mange ulike bedrifter. Stillingene har lokaliteter langs kysten fra Rogaland til Finnmark, både i byene og i distriktene. Kandidater som ser positivt på å flytte på seg stiller ekstra sterkt i konkurransen om de spennende stillingene.

Hvert år kommer det nye stillinger og muligheter fra spennende bedrifter. Noen av dem som tidligere har ansatt Seafood Trainee er: Cargill, Mowi, Lerøy, Grieg Seafood, Bolaks, Sekkingstad, Eide, Tombre, Babord, Lingalaks, Seaborn, PwC, DnB, og mange flere…

Kvalifikasjonskrav:

Fullført høyere utdanning innen bl.a.:

• Ingeniører og teknologifag, inkl. automasjon, kybernetikk, robotikk m.m.
• IT /Informatikk, AI/KI, Data
• Havbruksfag/Akvakultur fiskerikandidater
• Logistikk og Supply Chain
• Økonomi og businessfag
• Salg og Markedsføring
• Kvalitet, HMS og Bærekraft
• HR, personal, og organisasjon
• Juridiske fag
• Kommunikasjon
• Biologiske fag, kjemi, fiskehelse, veterinær
• Andre fag

Det er ikke noen krav til tidligere arbeidserfaring, og du trenger ikke å kjenne til sjømatnæringen fra før av. Programmet er for nylig utdannede, enten fersk fra studier, eller med noe arbeidserfaring etter studiene.

Om du er åpen for en stilling i distriktene er det ekstra gode sjanser for at du får en spennende mulighet med en arbeidsgiver som er villig til å satse på akkurat deg!

Vi kan tilby:

• Jobb og arbeidsoppgaver som matcher med din utdanning
• Unik erfaring og utfordringer fra første stund
• Et unikt profesjonelt og sosialt nettverk 
• Mentor for personlig og profesjonell vekst og utvikling
• Unik innsikt i sjømatnæringen
• Lønn på et nivå som er normalt i bedriften for en nyutdannet med din fagbakgrunn

Trainee-tiden er 1 år. Men, de aller fleste over i fast stilling i selskapet etter at traineetiden er over.

Slik søker du:
Velg din fagbakgrunn på karrieresidene, og legg inn en søknad som inneholder:

• CV
• Vitnemål/karakterutskrift
• Evt. Attester eller annen relevant dokumentasjon
• Kort søknads-brev/motivasjonsbrev

Det er en fordel om du velger å legge ved en kort 1-minutters video i søknaden. Men, det er ikke et krav.

Seafood Trainee er det første norske traineeprogrammet i sjømatnæringen, og har hatt over 160 deltagere siden starten. 

Behovet for unge nyutdannede, med høy motivasjon, kompetanse og ekspertise vokser stadig. De er svært verdifulle ressurser for bedrifter i næringen som jobber for å forbedre arbeidet sitt, både nasjonalt og internasjonalt.

Bedrifter som satser på ny kompetanse, satser på fremtiden.